近日，市编办围绕全市中心工作和上级编制部门的工作部署，就2015年机构编制工作进行了分析研究，确定了八项重点工作任务。

　　一是进一步强化机制编制管理。以法规制度为原则，以服务大局为目标，以管好用活为标准，以规范程序为重点，进一步优化机构编制日常管理。通过编制计划管理、机构编制督查和严格审批流程等措施，为市编委领导把好第一道关口，当好参谋和助手，切实履行好部门职责。

　　二是竭力提升编制政务公开工作质量。根据中编办统一要求，建立完善全国统一的实名制管理数据库，巩固行政事业单位编制实名制成果，提升对外公开的时效性、准确性。同时，加强与组织、人社、财政等部门的联系沟通，及时掌握干部调任、人员调动、退休、死亡等各种异动信息，确保编制政务公开信息质量，使我市的编制政务公开工作继续保持在全省领先水平。

　　三是稳步推进政府职能转变和机构改革。根据襄阳市批复我市的政府职能和机构改革方案及市委、市政府安排，积极稳妥地抓好组织实施和推进落实。

　　四是继续推进事业单位分类改革工作。依据上级政策，稳步推进事业单位分类改革工作。全面完成事业单位分类和布局结构调整工作，对职能萎缩的事业单位予以撤销；对职能相近、设置分散、规模过小的事业单位进行整合；对行政管理、公益服务、生产经营职责兼备的事业单位，逐步创造条件，结合实际进行职责剥离。对公益类和过渡期内的行政管理类事业单位实行“六定”，即定名称、定职责、定类别、定内设机构、定人员编制、定经费形式。

　　五是组织实施重点领域和关键环节体制改革。按照上级统一部署，严格执行政策，积极参与国家新型城镇化综合改革试点、省公立医院综合改革试点工作，完善综合检验检测机构建设，探索乡镇综合执法体制改革和卫生计生部门所属机构的整合等有关领域、关键环节的体制改革工作，落实好相关体制划转、职责调整、机构编制核定等工作。力争通过各项体制改革，进一步转变政府职能，提高行政效能。

　　六是落实事业单位登记管理方式改革工作。全面完成事业单位年检改为年度报告公示、开办资金验资登记改为确认登记以及换发五年有效期《事业单位法人证书》换证工作。着力推进事业单位法人登记管理实地核查工作，加强事业单位法人监管；加大对事业单位法人代表的培训力度，增强他们的法人意识和服务意识。

　　七是积极深化行政审批制度改革。按照上级审改办要求，加强审改办机构和队伍建设，提高工作水平；加强行政审批事项的清理、规范和管理工作，重点清理行政审批事项明减暗留现象，一旦发现，立即纠正并全市通报；承接好上级下放的审批事项，研究加强行政审批事项事中事后监管措施；开展新一轮权力清理，制定权力清单并汇编成册、对外公示。

　　八是切实抓好机关自身建设。认真抓好群众路线教育活动“回头看”，扎实组织好“三严三实”主题教育，推动机关作风建设不放松；制定工作目标和考核办法，完善奖惩机制，提高干部工作积极性，让干部在工作中施展才能，做出成绩，收获快乐，营造机关良好工作氛围；以工作调度会为手段，抓好日常工作的落实；落实党风廉政建设主体责任，用宣传教育引导人，用制度和法规约束人，用班子的表率作用带动人，切实做好预防腐败和风险预警防范工作。