近阶段，市编办立足本职工作，推出四项措施，提高效能，优化环境，服务发展大局，将机关作风建设活动推向高潮。

　　一、狠抓学习教育，提高综合素质。组织全办干部职工认真学习 “十八大”精神、公务员法等，提高党员干部的理论修养，培养工作责任感和使命感。

　　二、着力制度建设，规范服务行为。实行首问责任制、廉洁自律制、文明办公制等，建立了具体到科室、到人员的内部考核办法，制定了各项奖励制度，不断创新机关管理机制，编印了《机关工作制度集》，严格规范办事流程，明确工作要求和纪律，强化作风建设。

　　三、强调岗位履职，提高行政效能。根据编办工作职能和业务特点，明确各自岗位职责，制定具体岗位目标和量化考核指标，严密组织日常考核和季度考评，推行限时办结制、公开承诺制，做到急事急办、特事特办办，推进机关效能建设。

　　四、坚持依法管编，实现规范管理。严格按照《公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中编办、监察部印发的《机构编制监督检查工作暂行规定》等法律法规，规范机构编制审批和管理行为。（宜城市编办  左萍）